Bei uns ist noch ein Platz frei.

STEP - das IT-Systemhaus in Lörrach, Schönau, Basel

STEP begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.

Drei Standorte in der Region – Lörrach, Schönau und Basel – gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

Wer wir sind - erfahrt mehr über STEP

STEP ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit Sitz in Lörrach und Niederlassungen in Schönau und Basel. Mit über 35 engagierten Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden durch den gesamten Lebenszyklus eines IT-Projekts mit hochwertigen Produkten und qualifizierten Leistungen.

Wir sind Mitglied im Systemhausverbund iTeam und setzen so auf Größe und den Austausch mit anderen Partnerunternehmen. Insbesondere sind wir hierdurch in der Lage, deutschlandweiten Service anzubieten. Als zertifizierter Partner zahlreicher Hersteller bieten wir kompetente Leistungen im kompletten IT-Sektor.

Was wir machen - erfahrt mehr über unsere Jobprofile

Bei STEP kümmern sich drei Teams um die Kundenanforderungen: Team Software-Entwicklung, Team Cloud&Services und Team Key Account. In der Software-Entwicklung sind alle Projekte zusammengefasst, die mit der Programmierung und dem Support von individuellen Software-Lösungen zu tun haben. Das Team Cloud&Services umfasst das Segment kleinerer und mittlerer Unternehmen, während das Team Key Account vor allem größere Geschäftskunden betreut. Alle Abteilungen setzen moderne Fernwartungs-Tools ein, Außendienst-Einsätze beschränken sich im Wesentlichen auf den Bereich von Lörrach, Basel und Schönau.

Mach Karriere bei STEP

Bewirb dich bei STEP und werde Teil eines starken Teams! Aktuell sind bei uns die folgenden Positionen zu besetzen:

Jetzt einfach online bewerben!

Personal Information
Was ist die Summe aus 1 und 1?

Optional: Hier kannst Du maximal drei Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen mit einer Größe von bis zu 15 MB hochladen. Bitte beachte, dass nur PDFs zum Upload zugelassen sind.

Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Louisa Scraback

Assistentin Finance & Human Resources

Selbst als Azubi trägt man Verantwortung, an der man wachsen und lernen kann. Natürlich gibt es klassische Azubiaufgaben, die erledigt werden müssen, aber man hat nicht das Gefühl, den Status eines Azubis zu haben. Daher kann ich als ehemalige Auszubildende und nun festangestellte Mitarbeiterin mit Überzeugung sagen, dass es die richtige Entscheidung für mich war, meine Ausbildung bei STEP zu absolvieren.

Bei STEP trage ich nicht nur Verantwortung in meinem Aufgabenbereich, sondern habe auch die Möglichkeit auf eine Weiterbildung. Zudem unterstützen wir uns gegenseitig, wenn einer nicht mehr weiterkommt. Neben unseren jährlichen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern organisieren wir regelmäßig spontane Events wie gemeinsames Bowlen oder Mittagessen.

Stefan Jeroma

IT-System Engineer

Warum STEP ein toller Arbeitgeber ist?

... weil Vertrauen, Wertschätzung und "Füreinander da sein" jederzeit vorhanden sind, auch nach Feierabend.

... weil ich das Gefühl habe, dass alle Mitarbeiter*innen individuell wahrgenommen und behandelt werden.

... weil das gesamte Team einen tollen Zusammenhalt hat.

... weil alle für mich relevanten Themen offen und transparent behandelt werden.

... weil ich die Freiheit habe, meine Arbeit weitestgehend selbst zu planen.

... weil ich sogar montagmorgens gerne zur Arbeit gehe.

Volker Henke

Dispatching

Es gab noch keinen Tag, an dem ich ungern zur Arbeit gekommen bin. STEP baut auf gegenseitiges Vertrauen und das spürt man!

Es ist ein freies Arbeiten, bei dem einem nicht dauernd jemand auf die Fingerspitzen schaut. Jeder, der das kennt, weiß, wie lästig so etwas sein kann und weiß ein freies Handeln zu schätzen! Das Team ist spitze, die Arbeitsmittel TOP, schlichtweg ein Ort, an dem man bleiben will!

Ausbildung? Ja klar! - Starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei STEP!

Aktuell bieten wir die folgenden Ausbildungen an:

 

Warum Fachinformatiker/in Systemintegration werden?

Du verstehst, wie komplexe Systeme funktionieren und wie Hard- und Softwarekomponenten integriert werden? Du bist begeistert von Informations- und Telekommunikationstechnologie? Dann mach dein Talent zu deinem Beruf: Als Fachinformatiker/in Systemintegration konzipierst du komplexe Systeme der IT-Technik durch die  Integration von Hard- und Softwarekomponenten. Du erlernst die Installation und Konfiguration vernetzter IT-technischer Systeme und kannst mit zunehmender Ausbildungsdauer in Kundenprojekten mitarbeiten und Teilaufgaben selbständig und eigenverantwortlich lösen.

Schwerpunkte in der Ausbildung

  • Planen, Installieren und Konfigurieren von komplexen IT-Systemen
  • Anwenderschulung
  • Systemintegration, Netzwerke
  • Service, Beratung und Betreuung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung
  • Markt- und Kundenbeziehungen
  • Arbeitsorganisation, Projektmanagement, Qualitätssicherung

Du bringst möglichst mit:

  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Höflichkeit, Sprachgewandtheit, Leistungs- und Lernbereitschaft und Ausdauer
  • Spaß an Teamarbeit sowie an selbstständiger Problemlösung
  • Mobilität und Flexibilität
  • Fahrerlaubnis B PKW

Sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Marina Baker, HR-Manager
Telefon: +49 7621 4057-66
E-Mail: personal@stepnet.de

... oder bewirb dich direkt online!

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jeweils am 1. September

Ausbildungen dauern 3 Jahre und beginnen jeweils am 01. September

Impressionen

Benefits

Work-Life-Balance

  • Flexibilisiertes Arbeitszeit­modell
  • Transparente Arbeitseinsatzplanung
  • Modern Workplace und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mitglied bei benefits.me (vergünstigte Tickets für Veranstaltungen, Konzerte, Festivals, Rabatte für Onlineshops)
  • Kostenlose Firmenparkplätze
  • Exzellente Verkehrsanbindung
  • Leben und Arbeiten im Schwarzwald

Teambildung

  • Regelmäßige gemeinsame Events, die von den Mitarbeiter/innen vorgeschlagen werden
  • Jährliches Mitarbeiterevent mit Übernachtung und kompletter Kostenübernahme (z. B. Quad­fahren, Städtereise, Iglubau, Klettersteig, Europapark, Canyoning, Rafting)
  • Jährliches Sommerfest mit Partner/in und Familie
  • Jährliche Weihnachtsfeier mit Partner/in
  • Großes technisches Team und regelmäßiger Austausch untereinander
  • Gemeinsamer Aufenthaltsraum mit Spielautomaten, Tisch­kicker und Bar

Zusatzleistungen

  • Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter
  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Laptop und Firmenhandy für Techniker
  • Ein Tag Sonderurlaub bei Heirat und Umzug
  • Prämien und Feierstunde für Betriebszugehörigkeiten je fünf Jahre
  • Arbeitsbekleidung wird auf Wunsch gestellt
  • Bezuschussung einer Arbeitsplatzsehbrille
  • Dienstwagen auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung

Gesundheit und Sport

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
  • Hauseigene Kantine mit bezuschusstem, warmem Mittag­essen
  • Kostenlose kalte Getränke und Obst während der Arbeitszeit
  • Kooperation mit dem Fitnessstudio maxx! mit Sonderkonditionen für STEP-Mitarbeiter/innen
  • Wöchentliche gemeinsame Sportaktivitäten (auf Wunsch)
  • Kooperation mit HanseFit
  • Jobrad-Leasing

Fortbildung

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von inner- und außerbetrieblichen Fortbildungslehrgängen
  • Sämtliche angebotene Kurse der VHS Lörrach werden komplett bezahlt
  • Regelmäßige Technologie- und Projektvorträge, Inhouse-Schulungen
  • Fachzeitschriftenabonnements

Engagement

  • STEP engagiert sich jährlich für Projekte der Region (z. B. Sonnensegel Kindergarten Vogelnest Hauingen, Fahrzeug Caritasverband, Stimmenfestival, Sponsoring Collegejacken DHBW etc.); Vorschläge durch die Mitarbeiter/innen erwünscht
  • STEP sponsort regelmäßig regionale Vereine (z. B. Tennisclub Hauingen, Trachtenkapelle Häg-Ehrsberg, Volume 6 etc.)
  • Großes regionales Engagement durch die Gorenflo-Stiftung

Unsere Werte

Vertrauen

Wir setzen auf Vertrauen, Fairness und Klarheit im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.

Wir arbeiten im Team

Unsere Leistungen entstehen im Team. Handlungsfreiheit und Eigenverantwortung des Einzelnen sind uns wichtig.

Engagement

Unsere Aufgaben erledigen wir mit großem Engagement.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Qualität unserer Arbeit.

Respekt

Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Schwarzwald, Vogesen und Jura liegen vor unserer Haustür. Entdecke einmal, was das Dreiländereck alles zu bieten hat!

Noch Fragen?

Dann her damit!

Personal Information
Was ist die Summe aus 2 und 7?

Deine persönliche Ansprechpartnerin

Ich stehe für weitere Auskünfte auch gerne vorab zur Verfügung!

Ruf mich an oder sende mir eine E-Mail:

Marina Baker, HR Manager & Assistentin der Geschäftsleitung, STEP Computer- und Datentechnik GmbH

Marina Baker

HR Manager & Assistentin der Geschäftsleitung

+49 76 21 40 57 66
mbaker@stepnet.de